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平成22年4月1日から、雇用保険二事業に基づく
以下の各種助成金が変わります


【1】中小労確法に基づく個別助成金等 (中小企業基盤人材確保助成金等)

★廃止《平成22年3月31日(予定)》
中小企業人材能力発揮奨励金
<手続き>
平成22年3月31日までに改善計画を都道府県に提出された場合、平成22年4月1日以降経過措置が適用されます。
 

★改正《平成22年4月1日(予定)》
中小企業基盤人材確保助成金
一般労働者への助成が廃止されます。


【2】労働者の能力開発を行う事業主に対する助成金(キャリア形成促進助成金等)

★改正《平成22年4月1日(予定)》
キャリア形成促進助成金
訓練等支援給付金  専門的な訓練の実施に対する助成(対象職業訓練)に係る助成率が1/2から1/3に引き下げられます。


★改正《平成22年4月1日(予定)》
中小企業雇用創出等能力開発助成金
小規模事業主への拡充措置が廃止され、助成率が2/3から1/2に引き下げられます。
引き下げられます。


【3】建設事業主等に対する助成金 (建設教育訓練助成金等)

★改正《平成22年4月1日(予定)》
建設教育訓練助成金
建設事業主雇用改善推進助成金



★新設《平成22年4月1日(予定)》
建設業人材育成支援助成金


詳しくは、こちら:独立行政法人 雇用・能力開発機構ホームページ 

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