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制度の概要

・企業が若年者に求める能力(=就職基礎能力)の内容を明らかにし、これを修得するための目安の提示や認定講座等の情報提供等を行っております。

(⇒ キャリア形成の目標設定に)

・企業が必要としているさまざまな就職基礎能力を修得したことを公証する仕組み(若年者本人あて厚生労働大臣名の「証明書」を発行)の整備。

詳しくはこちら:厚生労働省ホームページ
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